今天，国考报名已经过了半个时间了，还剩下五天就要结束了。这次国考计划要录用3.96万人，因为国考要招录更多人，所以自从15号报名开始以来，竞争越来越激烈，有些岗位已经成为了“千里挑一”。在目前的报名数据来看，已经有不少岗位的报录比达到了百分之一，甚至有岗位达到了千分之一。嘻嘻，看这个如例子所述的国家统计局宁夏调查总队宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下(3)这个职位，就只有一个名额可招，到截至19日下午5点，有1136人通过了报名审查，还有312人在等审查，一共有1448人报名了。这个职位要求硕士研究生及以上学历，专业要求是法学类（但排除了刑法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学）和新闻传播学类等九类学科，对申请者在基层项目工作经历和基层工作时间没有限制。 再来说说国家税务总局南京市江宁区税务局一级行政执法员(二)这个职位，也是只招一个人，到截至19日下午5点，有860人通过了报名审查，还有451人在等审查，一共有1311人报名了。这个职位要求本科学历，专业要求是机械类和建筑类，对申请者在基层项目工作经历和基层工作时间没有限制。 还发现了中新网提到的中央组织部党建研究所业务处室职位一级主任科员及以下这个职位，计划招两个人，到截至19日下午5点，有107人通过了报名审查，还有12人在等审查，一共有119人报名了。这个职位要求博士研究生学历。2023年1月8日，在河南省郑州市，河南商务中等职业学校考点外，有考生在入场前复习。那天，中央机关和其直属机构进行了2023年度公务员公共科目笔试。照片由中新社发表，拍摄者是程航。*热门的岗位有超过2000人报名，热度挺高的。还有一些岗位一个人都没有报名。

嘿，就比如说，咱们外交部那个地区业务司的“理工类”(200110001008)这个职位，计划招18个人，截至19号下午5点，报名审查过了的人数已经有1326个了，还有待审查的人数是1087个，一共有2413个人报名。再说一个，国家知识产权局商标局的“审查部门(一)一级主任科员及以下”(400110002002)这个职位，计划招2个人，通过审查的人数已经有2235个了，还有待审查的人数是3个，一共有2238个人报名。

就有些岗位热度一直上涨的根据统计，也有超过500个冷门岗位目前连个人问都没人问。

举个例子吧，新疆出入境边防检查总站的“塔克什肯出入境边防检查站一级警长及以下(二)” (300130134062)这个职位，计划招3个人，截至19号下午5点，报名人数是0。这个职位是公安机关人民警察职位，分布在西部地区和艰苦边远地区，对政治面貌、应届生身份、英语等级、体能测评、性别等条件都有要求。

还有个例子，国家税务总局大连市旅顺口区税务局的“一级行政执法员(一)” (300110006001)这个职位，计划招1个人，截至19号下午5点，报名人数也是0。这个职位要求服务基层的项目工作经历，比如说大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、还有在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，基层工作*低年限要求是两年。

嗨！2023年1月8日，在江西南昌市第二十八中学考点，几个考生在看考场安排表。那天，中央机关及其直属机构举行了2023年度考试录用公务员公共科目笔试。中新社的摄影记者刘力鑫拍下了照片。 岗位冷热不均怎么解释？*近几年，国家考试报名中岗位冷热不均的情况引起了大家的关注，甚至在2022年国考中出现了“两万选一”的岗位。 专家们指出，一般来说，发达地区的热门岗位相对较多，而偏远地区的基层岗位相对冷门，有时甚至没人报考。要提高基层岗位的吸引力，可以根据基层岗位对人才的需求来设置合理的报考门槛。

咱们来分析一下，热门岗位一般都限制条件少，就是说不管你专业是什么，学历有没有，基层工作年限是多少，都可以报名，门槛超低。你越是放松报名条件，报名的人就越多。还有一部分考生就是抱着试一试的心态来报名的，就是希望能够通过审核，然后参加考试。考生们可要根据自己的情况，科学谨慎地报考，别浪费了宝贵的报考机会。

咱们再来说说冷门岗位，这种情况主要是因为这些岗位的专业要求比较高嘛，一方面需要专业技术人才，另一方面是服务基层项目的专项岗位，比如“三支一扶”，特岗教师，西部计划，大学生村官等专门招录岗位。所以嘛，国考岗位对人才的匹配要求越来越高了，咱们报名的时候要好好考虑选择岗位噢。(完)